الاحتفاظ بالكفاءات وتطويرها
استعملت Knack لتطوير المواهب
إدارة العديد من برامج الكوتشينج والإرشاد في وقت واحد
- تطوير المواهب العالية
- تطوير المديرين الجدد
- إدارة التغيير
- تخطيط التعاقب الوظيفي
- القيادات النسائية
- تحويل المنظمات
- تطوير الكفاءات على النطاق المحلي (التوطين الإماراتي والسعودي)
ربط القادة بأنسب الخبراء لإطلاق عنان إمكاناتهم
ما فائدة الكوتشينج الخارجي؟
عاد الكوتشينج بالنفع العظيم على أكثر من 70% من الأشخاص، حيث أدى إلى تحسين الأداء وتوطيد العلاقات وتحسين مهارات التواصل. وقد أفصحت نسبةٌ قدرها 86% من الشركات عن أنها قد حصّلت أضعاف ما أنفقته على الكوتشينج وعاد عليها بفائدة كبيرة في مجالاتٍ شتّى.
المصدر: الاتحاد الدولي للكوتشينج
ما فائدة الإرشاد؟
كتب بونيت رينجين، الرئيس التنفيذي لشركة ديلويت غلوبال، في منشورٍ له قائلًا: “ما من وصفةٍ سريةٍ للنجاح، ولا يمكن الوصول إليه بسلوك طرقٍ مختصرة. بصراحة، لقد كان الأمر معي مجرد معادلةٍ بسيطة: عملٌ جاد + قليل من الحظ + مرشدون خبراء”. ويشهد على ذلك ما عبّرت عنه نسبةٌ قدرها 83% من الأشخاص الذين لجأوا إلى المرشدين من رضاهم بالفائدة العظيمة التي عادت عليهم على الصعيد المهني بسبب ذلك.
المصدر: ديلويت
انضم إلى الشركات الرائدة التي أفادتها Knack في تطوير كفاءاتها
ابدأ برنامج الكوتشينج خلال دقائق وليس في اشهر!
ابدأ برنامجك الخاص لتطوير الموظفين وباشِر بإدارته باستخدام الأدوات التي تقدّمها Knack. لا داعي للانتظار لإحداث تغييرات سلوكية إيجابية!
- تقييم المهارات
- آراء المحيطين
- الربط الذكي
- تتبع التقدم نحو الهدف
- التوافق مع الجدول الزمني